凌晨四點的醫(yī)院v404

凌晨四點的醫(yī)院是一款沉浸式模擬經(jīng)營手游，玩家將扮演一位醫(yī)院院長，負責管理和發(fā)展一家初具規(guī)模的醫(yī)療機構。游戲不僅考驗玩家的策略布局能力，還深入展現(xiàn)了醫(yī)療行業(yè)的挑戰(zhàn)與復雜性。從招募醫(yī)生、提升科技到處理突發(fā)事件，每一個決策都將直接影響到醫(yī)院的運營效果和患者滿意度。這款游戲是對玩家智慧和決策能力的全方位考驗，值得每一位喜歡挑戰(zhàn)的玩家下載體驗。

玩法攻略

凌晨四點的醫(yī)院升級利潤指南

【二級甲等】升【三級丙等】階段（140W利潤指數(shù)攻略）

1.還是精力分配問題，這個時候好多同學還沒搞清楚精力分配的原則，要么門診掛號率長期爆紅，要么住院治療率長期爆紅，這都導致每天治愈病人數(shù)量暴跌，收入自然就低了。

2.需要精簡醫(yī)生數(shù)量和職稱，不少同學在這個時候招了很多醫(yī)生、培養(yǎng)了很多高級職稱醫(yī)生導致自己每個月工資支出嚴重超標，利潤指數(shù)自然而然就低的不行。這里給個參考，醫(yī)生每個月工資支出在80w左右比較正常，超太多了自己看看是醫(yī)生數(shù)量多了還是高職稱醫(yī)生多了（參考第二條攻略）。

3.護士和檢驗師非常重要?。?！這么說吧，沒有護士和檢驗師，二級甲等的最高利潤指數(shù)只70W，有護士和檢驗師，最高利潤可以達到190W??！護士和檢驗師的數(shù)量、職稱配置和醫(yī)生的配置相似，在能護理或檢驗完所有病人的情況下，數(shù)量越少越好。其中，護士和檢驗師與疾病等級也有對應關系，點擊某個具體的護士和檢驗師查看就行，治愈率提升或診斷率提升顯示“-”的就是他不能護理或檢驗的。護士和檢驗師的工資每個月在18w左右比較正常。

4.三級丙等后開放專家聯(lián)合會診，完成會診可獲得大量資金，這是游戲后期主要的收入來源之一。

游戲特色

真實模擬：高度還原真實的醫(yī)院運營場景和管理挑戰(zhàn)。

豐富角色：多樣化的醫(yī)生角色，每位都有獨特的背景和技能。

技術創(chuàng)新：不斷更新的醫(yī)療技術，推動醫(yī)院服務水平的提升。

隨機事件：不可預測的事件增加了游戲的不確定性和挑戰(zhàn)性。

深度策略：復雜的管理決策要求玩家具備前瞻性和戰(zhàn)略思維。

情感連接：通過與病人和醫(yī)護人員的互動，體驗醫(yī)者仁心的情感故事。

玩家評價

"這款游戲讓我深刻理解了醫(yī)院運營的不易，每次成功處理一個難題都很有成就感。"

"角色設計得很有特色，每個醫(yī)生都有自己的故事，讓人感覺他們是活生生的個體。"

"游戲中的隨機事件真的很考驗應變能力，有時候真是讓人手忙腳亂！"

更新日志

更新日期：2024-07-17

版本號：v404

游戲界面增加設置功能，可設置游戲聲音開關和以下自動操作選項：

1.自動發(fā)放工資

2.自動發(fā)放年終獎

3.自動批準后勤預算

4.自動領取專利收益

5.自動批準員工參加職稱考試

6.忽略職稱考試結果通知

7.忽略院士評選結果通知

8.忽略醫(yī)院事件結束通知

9.忽略員工退休通知

10.自動批準員工漲薪申請